lunes, 8 de noviembre de 2010

Curso destinado a actualizar y optimizar los equipos de trabajo.

DENOMINACIÓN:
psicologo
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COHESIÓN DENTRO DE UN EQUIPO DE TRABAJO INTERDISCIPLINAR


MODALIDAD:
PRESENCIAL


CURSO DESTINADO A:
ASOCIACIONES O EMPRESAS INTERESADAS EN OPTIMIZAR SUS RECURSOS HUMANOS

OBJETIVO GENERAL DEL CURSO:
 El objetivo principal del Curso pasa por  conseguir que los participantes comprendan la metodología a seguir para desarrollar un trabajo en equipo, pleno y eficaz

Así como ser capaces de organizar el trabajo diario en función de los objetivos y planteamientos, resolviendo de manera adecuada los conflictos que surgen y adaptándose a las necesidades diarias.


Unidad didáctica 1.
QUE ES UN EQUIPO INTERDISCIPLINAR


Un equipo interdisciplinar esta formado por un conjunto de profesionales con competencias diferenciadas que intentan alcanzar objetivos comunes

Muchas veces la comunicación o discusión de problemas dentro del equipo no es tan frecuente como seria deseable; sin embargo, en un equipo interdisciplinar esta “relación” es indispensable.

Estos equipos se caracterizan por tener una identidad común, que sobrepasa la suma de las individualidades.

Todos sus miembros son considerados parte esencial del equipo.

Por eso la discusión, siempre tolerante, de las situaciones lleva a una correcta circulación de la información de la que todos se benefician, incluido el usuario, lo que facilita el desarrollo individual y el del equipo.

De esta manera, se procura alcanzar un mayor nivel de respuesta del que resultaría de la suma de las contribuciones individuales de cada miembro del equipo.

Unidad didáctica 2.
Unidad didáctica 3.
Unidad didáctica 4.
Unidad didáctica 5.
Unidad didáctica 6.

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